Työpankki

Tuija

Minulle asiakasyrityksissä oleminen ei ollut ongelma, vaan lähdin mukaan hakemaan uusia haasteita. Uuden oppiminen ja uuden tiedon hyödyntäminen ovat positiivisia asioita toimiessa Työpankin ulkopuolella.

Avarakatseisuus ja halu saada uusia kokemuksia ovat työvoimanlainauksessa hyvä lähtökohta. Virheistä oppiminen auttaa kehittämään omaa ammattitaitoa. Talon ulkopuolella toimiessani huomasin, että kymmeniä vuosia tehneillä työntekijöillä oli samoja ongelmia kuin uusilla työntekijöillä. – Tuija Kurvinen, Pinkopohjaompelija

Pekka

Tilauskantamme vaihtelut ovat suuria, jonka vuoksi tarvitsemme nopealla aikataululla henkilökuntaa erilaisten tilausruuhkien purkamiseen. Työpankkimalli sopii meille loistavasti.

Kun meillä on hiljaista, työllistyvät henkilöt Työpankin omissa töissä ja kun tuotantomme ruuhkautuu, saamme nopeasti heidät töihin.

-Tuotantopäällikkö Pekka Kanervo, Kalatukku E. Eriksson Oy

Hae nyt!

Työpankkikokeilu laajenee hallitusohjelman mukaisesti valtakunnalliseksi vuoden 2012 alusta.

Tavoitteena on, että neljän vuoden kuluttua omalla liiketoiminnallaan toimeentulevat työpankkiyritykset työllistävät tai edelleen sijoittavat jopa 5000 lähinnä osatyökykyistä ja pitkäaikaistyötöntä henkilöä.
Tavoitteen saavuttaminen edellyttäisi, että vuoden 2015 lopussa Suomessa toimisi noin 30 työpankkia.

Lue lisää »