Työpankkitoiminnassa on mukana vuonna 2011 neljä työpankkiyritystä. Nykyiset työpankkiyritykset toimivat pääkaupunkiseudulla, Mikkelissä, Rauma-Porin alueella sekä Seinäjoella.

Työpankkiyritykset ovat sosiaalisia yrityksiä, joiden tehtävänä on kehittää liiketoimintalähtöisesti vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työpanoksen käyttöä työmarkkinoilla. Työpankkiyrityksen rahoitus perustuu suurimmaksi osaksi palvelujen ja tuotteiden myyntituloihin.

Julkinen tuki on pääasiassa kompensaatiota työntekijän ja hänen ohjauksestaan aiheutuneesta alentuneesta tuottavuudesta.

Työpankkiyritykset maksavat työntekijöilleen työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työn hinnoittelu on kilpailuneutraalia, toisin sanoen työpankit eivät vääristä kilpailua.

Työpankkiyritysten keskeinen tehtävä kartoittaa työnantajien kanssa miten hankalasti työllistyvien henkilöiden työpanosta voitaisiin kustannustehokkaasti ja riskittömästi käyttää työnantajien palveluksessa tai töiden suorittamisessa esimerkiksi alihankintana.

Työpankin perusajatuksena on, että se vuokrataan (palkkatuettu työvoiman vuokraus) yrityksille työvoimaa ja hankitaan yrityksiltä ja kunnilta alihankintatöitä, joita työntekijät voivat tehdä silloin, kun vuokratyötä ei ole saatavilla. Työpankkiyrityksillä on myös omaa alihankintaa tai muuta toimintaa, joka mahdollistaa työllistämisen vuokrausjaksojen välillä. Tavoitteena on kuitenkin, että vuokraava yritys palkkaisi työpankkilaisen omaan palvelukseensa.

Työpankkiyrityksissä kartoitetaan myös työntekijöiden toimeentuloon ja kannustavuuteen liittyvät kehitystarpeita.